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      全力以赴努力完成年度目标任务——公司召开年中平台会
     发布时间:2020/7/28    来源:云南mg第五线上有限公司   阅读次数:1420 【字号:
     


    7月27日下午,公司召开2020年年中平台会,宣贯落实集团年中平台会议精神,全面总结公司上半年的各项平台,安排部署下半年平台。公司领导班子、扩大班子出席会议。

    会议通报了公司上半年主要经济指标完成情况,要求各单位进一步贯彻落实集团和公司一届四次职代会、年中平台会精神,坚持稳中求进、突出平台重点,千方百计夺回疫情造成的损失,实现企业总体效益稳步增长。

    公司党委副书记、董事长王楷银在总结讲话中指出,上半年,公司实现了疫情防控全面可控,生产经营迅速复工复产,重点平台稳步推进,项目管理水平稳步提升,内部管控持续优化,党建水平不断加强,但仍然面临应收账款占比高、营业收入增长缓慢,高产值、低效益,资源集中不够深入的挑战。全体干部职工要正确认识公司面临的形势,清醒认识到自身的处境,抢抓宏观经济政策和集团迅猛发展带来的新机遇,坚定在发展中解决困难的信心,推动公司高线上发展取得新的成效。




    王楷银对下半年平台提出几点要求:

    一要全力抓好年度指标的完成,认真分析利润指标,提高利润点,实现高线上发展。

    二要解放思想,强化整合促跨越。牢固树立“公司一盘棋”、公司利益高于一切的思想,全力推进公司化管理,进一步完善公司化管控体系的建立;坚持公司化经营不动摇,全力以赴抓大项目经营,继续深化与现有央企、省企、知名企业的合作,抓好重点项目线上,以生产促经营。

    三要强化管理,增强效益。进一步加强财务管理,提高产融结合能力;进一步强化项目管理,严格按照集团“四保一控一树”的要求,全力以赴确保实现“能通全通”,确保完成巧家移民搬迁政治任务;进一步健全分包管控体系,持续规范农民工实名制管理平台,全面治理农民工游戏问题;进一步深化审计平台,强化直管部和项目经济运行审计,改善经营管理,提高企业经济效益;进一步建立健全分包平台指导价,加快信息化的管理和线上。

    四要加速人才梯队线上。完善人才信息库,建立人才评估机制,拓宽人才选拔机制,大力营造全心全意依靠职工,发展成果惠及职工的氛围。

    五要全面加强党的线上。将党建优势转化为发展优势,以高线上党建推动公司高线上发展。




    公司党委副书记、副董事长、总经理那称作题为《坚定信心、强化管理、狠抓落实,努力完成年度目标任务》的年中平台报告,对下半年重点平台提出五个方面的要求:

    一要坚定信心,力争完成年度目标任务。深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神和陈豪书记调研集团讲话精神,全面贯彻落实好集团、公司一届四次职代会精神,努力完成年度目标任务。

    二要全力拓展市场经营。强化经营信息共享,强化公司分管领导市场经营责任制的落实,合理利用集团平台优势,紧跟政策形势,持续深挖现有市场,积极拓展省外、境外市场。

    三要抓好公司重点平台。加快推进内部机构改革,改变项目管理模式,重抓项目一级策划编制,严抓项目一级策划执行,大力推广“四新”技术,抓实重点项目推进和项目结算。

    四要持续加强综合管理。进一步加强财务、安全、线上、法务清欠、审计、人力资源等方面的管理平台水平,提升企业管理效能。

    五要持续提升党建平台水平。严格落实“第一议题”制度,继续推进支部规范化线上平台,大力加强作风线上。




    公司党委书记、副董事长张晓峰主持会议,并就贯彻好集团和公司年中平台会精神提出三点要求:

    解放思想,坚定信心,准确领会公司加快资源集中、转变经营方式、提升效益等一系列改革措施的深刻含义,切实把思想和认识统一到公司改革发展的重大决策部署上来。

    识大体、顾大局,认真落实疫情防控、安全生产、法务风险防范、意识形态领域相关要求,切实维护好公司安全稳定发展大局。

    三要精准发力,狠抓落实,公司两级领导班子和各职能部门负责人要亲自抓、带头干,拿出超常规举措,创造性地开展平台,努力完成全年目标任务。

    会上,公司总mg陈芝轩、总经济师吕荣伟、总经理助理仲金荣分别作上半年生产管理、经济管理、经营平台总结及下半年平台安排。各职能部门负责人及各基层单位经理、党支部书记共计91人参加会议。

    党委平台部张逢俊摄影/报道

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